- Además, el 35% de los consultados elegiría beneficios como el home office; el 33% prefiere un buen sueldo.
- Según una encuesta privada, sólo el 10% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales.
Vacaciones 3.0: tres de cada 10 trabajadores prefieren reducir su jornada laboral antes de tomarse unos días
