Una de las más celebradas novedades en la industria del turismo en Colombia, en especial en el sector de las líneas aéreas, es la llegada de la aerolínea de lujo Emirates, que ya opera vuelos internacionales desde Bogotá con escala en Miami, Estados Unidos.
Tal circustancia también implica que ciudadanos colombianos puedan trabajar en la exclusiva empresa de viajes, reconocida por sus onerosas cabinas VIP y sus servicios en los que la opulencia es protagonista.
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Por eso, las oportunidades laborales ofrecidas para el país ya están comenzando a verse, pues la línea aérea emiratí busca contratar personal en diversas áreas como ventas, marketing y comunicación para asegurar el buen desempeño de sus operaciones en territorio colombiano.
Una de las más recientes ofertas está dirigida a colombianos que quieran trabajar como tripulantes de cabina que estén dispuestos a residir en Dubái. Según la página del Grupo Emirates, en su sección de careers (carreras profesionales), publicó una serie de fechas de reclutamiento para estos futuros colaboradores y en Bogotá se hará el 26 de junio.
“Viajamos por todo el mundo para encontrar a los mejores candidatos para nuestro equipo de tripulación de cabina”, destaca la aerolínea.
Reclutamiento el 26 de junio
La única fecha que se hará en Bogotá será un día completo en el que la empresa emiratí, en cooperación con la agencia Fly Right, recibirá a los candidatos. El protocolo y el orden del día ya están establecidos y constarán de una introducción, en la que el “equipo de contratación ofrecerá una visión general de la función, ayudándole a entender qué esperar mientras se trabaja como tripulante de cabina con Emirates y la vida en Dubai”.
Van a realizar una evaluación con actividades en grupo y un test en línea, en el lugar de trabajo. Luego, procederán a realizar una entrevista final, que es una “oportunidad de saber más sobre usted y su motivación para trabajar en Emirates como tripulante de cabina”.
”Si tiene éxito, se le pedirá que proporcione los siguientes documentos para acelerar su proceso de solicitud. Se recomienda que tenga copias digitales de los siguientes documentos en su teléfono para compartirlos con el equipo de contratación ese día: curriculum vitae (CV) digital actualizado en inglés, copia del DNI o pasaporte en vigor, copia del certificado de estudios”, especificó la aerolínea.
Código de vestimenta para ese día y requisitos
La convocatoria incluye indicaciones sobre cómo ir presentado en la fecha. Para hombres y mujeres se exigen un cuidadoso corte de cabello, “aseado”, como se estipula en la oferta. En el caso de las mujeres, solicitan un atuendo corporativo, rostro debidamente maquillado, cabello atado hacia atrás, y tacones. Los hombres deben ir afeitados, con atuendo corporativo elegante y zapatos formales. La aerolínea publicó la sugerencia en una imagen.
Algunos de los requisitos adicionales para ser considerado como tripulante de cabina son, según Emirates:
- Dominio del inglés hablado y escrito (se valorarán otros idiomas).
- Un trabajador en equipo natural con una personalidad que brille.
- Al menos 160 cm de altura y poder alcanzar los 212 cm de altura.
- Capaz de cumplir los requisitos de visado de trabajo de los Emiratos Árabes.
- Tener al menos 21 años.
- Al menos 1 año de experiencia en hostelería o atención al cliente.
- Un mínimo de educación secundaria.
- No tener tatuajes visibles mientras se lleve el uniforme de tripulante de cabina de Emirates.
Según la información proporcionada, los salarios promedio para las posiciones abiertas superan los 20 millones de pesos anuales (aproximadamente 5,200 USD). Dependiendo del cargo específico y las responsabilidades asociadas, los sueldos pueden variar.
“Estamos muy emocionados de expandir nuestra presencia en Sudamérica, y Colombia es un mercado muy importante para nosotros”, mencionó un portavoz de Emirates, añadiendo que la compañía siempre busca mantener altos estándares en calidad y servicio.
Los interesados en aplicar para las vacantes deben ingresar al sitio web oficial de Emirates Airlines y seleccionar las ofertas que más se ajusten a su perfil profesional. Es crucial que los candidatos cumplan con todos los requisitos enumerados y presenten una solicitud completa y coherente.