- La medida, publicada en el último Boletín Oficial de este año, regirá desde el 1 de enero de 2025.
- Desde esa fecha queda prohibido que se realicen nuevas designaciones y contrataciones de personal.
- También se fijará la duración máxima de los contratos y será obligatorio aprobar el examen de idoneidad para acceder a un empleo público.